Livro Liderando Mudança é leitura obrigatória

ImagemO Blog da Dextera estreia mais uma sessão. Com o objetivo de oferecer material bibliográfico sobre o assunto, vamos sugerir também alguns livros essenciais sobre o assunto. O primeiro é Liderando Mudança, de John Kotter. Lançado em 1996, a obra mostra que os métodos usados pelos gestores para tornar as companhias mais competitivas ao implementar novos modelos ou práticas de gestão não são suficientes, pois eles não conseguem alterar o comportamento dos funcionários. A obra apresenta casos de sucesso com experiências positivas que podem inspirar os gestores.

Sobre John Kotter – professor da Harvard Business School, apresenta os 8 passos para uma abordagem de gerenciamento de mudanças no livro Liderando Mudança, baseado em pesquisas que realizou ao longo de um período de 15 anos. É um dos modelos de gestão mais conhecidos da área.

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