Gestão de Mudança com Sucesso – Uma abordagem organizacional focada em pessoas

gestao-de-mudanca-com-sucessoO livro Gestão de Mudança com Sucesso – Uma abordagem organizacional focada em pessoas é um guia especial para quem precisa implantar uma mudança de forma mais rápida e eficaz, a partir do envolvimento e engajamento das pessoas.

Pesquisas apontam que cerca de 70% das iniciativas de mudança nas organizações falham ao alcançar o que foi prometido, e isso se deve principalmente ao fato de a empresa estar desalinhada ao projeto e ao propósito da mudança.

Em sua obra, o britânico David Miller, fundador e diretor executivo da Changefirst, explora os aspectos estratégicos do que é preciso fazer para facilitar a mudança quando as pessoas da organização precisam se deparar com novos métodos de trabalho.

Resultado da experiência de 25 anos do autor, o livro conduz o gestor a perceber o quanto é importante uma comunicação transparente com os colaboradores da empresa no processo de gestão da mudança e incentiva que haja a prática de um discurso que estimule a mudança.

Para David Miller, quando o gestor aceita que a organização necessita da implantação da mudança ele dá um grande passo para que surjam novas oportunidades de crescimento e melhoria dentro da empresa.

Além disso, o autor oferece aos gestores direcionamentos para a implantação de uma mudança eficaz através dos seis fatores críticos de sucesso baseados nos pilares da metodologia PCI (Implementação Centrada em Pessoas), desenvolvida pela Changefirst. São eles: Propósito compartilhado da mudança, Liderança eficaz de mudança, Processos de engajamento, Compromissos dos sponsors locais, Forte relação pessoal e Desempenho pessoal sustentado.

O prefácio é de Simone Costa, sócia e diretora da Dextera, com experiência de mais de quinze anos em gestão de mudança, educação e treinamento corporativo, tendo participando do desenvolvimento de metodologias e sua aplicação em projetos corporativos de implantação de transformações de diversas naturezas, em grandes empresas brasileiras e multinacionais. A revisão técnica do livro é de Rogério Faé Rodrigues, consultor da Dextera e especialista na metodologia PCI. A consultoria tem parceria exclusiva com a Changefirst para a América Latina.

Gestão de Mudança com Sucesso – Uma abordagem organizacional focada em pessoas é um livro obrigatório para o gestor que se vê diante de um quadro de mudança dentro de sua organização.

O blog da Dextera recomenda!

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