O Monstro da Mudança nas Empresas

01_o-monstro-da-mudanca-nas-empresas_grandeO blog da Dextera traz uma dica de leitura que aborda um tema fundamental para quem vai enfrentar uma mudança na organização.

O livro “O Monstro da Mudança nas Empresas” (Editora Campus,  2002), escrito por Jeanie Daniel Duck orienta gestores a saberem lidar com as emoções e os temores das pessoas diante de uma transformação.

Resistir à mudança faz parte do ser humano, principalmente quando ele desconhece as razões e os benefícios, quando afeta o seu status quo e o tira da zona de conforto. O medo de enfrentar o novo também está associado à perda de controle.

A autora Jeanie Daniel aborda em sua obra os aspectos emocionais e comportamentais como sendo importantes para planejar e executar uma mudança, seja ela no campo das fusões, reorganizações e transformações. Ela coloca o leitor na pele de pessoas que falharam e outras que tiveram sucesso, e mostra que aprender a lidar com as emoções daqueles que se interpõem no caminho da mudança pode se tornar um importante recurso a favor da mudança.

A Dextera recomenda a leitura!

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One Response to O Monstro da Mudança nas Empresas

  1. Encontramos diversas pessoas com dificuldades em assimilar a mudança, principalmente no meio corporativo. Devemos ser mais flexíveis, aceitarmos o novo e procurar somar os nossos conhecimentos. Um excelente assunto para ser tratado no meio corporativo.

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