Faça a sua equipe funcionar

“Por que as Equipes Não Funcionam” ganhou em 2010 Prêmio de Melhor Livro de Administração das Américas, organizado pelo Financial Times/BoozAllen & Hamilton 1995 Global Business Book Award. Imagem

Em 268 páginas, é um manual prático, repleto de perguntas e respostas sobre equipes.

A obra identifica os problemas que impedem algumas equipes de atingir o seu potencial, sugere formas de removê-los e explica como lidar com esse fator humano.

Para executar suas mudanças, as empresas precisam formar equipes e saber como fazê-las funcionar. A gestão de mudança pode ajudar desenvolvendo as equipes na realização e planos de execução dos negócios.

“Por que as Equipes Não Funcionam”, de Harvey Robbins e Michael Finley (Editora Campus), é um livro de reflexão sobre e para equipes e lideranças. Trata a elaboração de uma estratégia bem definida como vital para empresa crescer no mercado.

Imagem

O eixo central do exemplar fixa-se no comportamento das pessoas quando colocadas a trabalhar em grupo. Como o homem não é um ser solitário, sua necessidade de afiliação deveria, em princípio, garantir sua inserção no chamado espírito de equipe, estimulando-o a participar e a colaborar com o grupo.

O livro está disponível em português e inglês e faz uma excelente reflexão da influência de um bom grupo nos resultados das grandes empresas, além de explorar a necessidade atual de trabalhar em equipes.

Anúncios

Comente aqui a sua ideia

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

w

Conectando a %s

%d blogueiros gostam disto: