Autoconhecimento: saiba por que essa é a chave para uma gestão de mudança mais saudável e consciente nas organizações

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Oficina gratuita de coaching biográfico irá orientar profissionais interessados em desenvolver qualidades internas de liderança.

O autoconhecimento e desenvolvimento pessoal são aspectos que fazem toda a diferença ao lidar com processos de mudança. E profissionais interessados em ampliar qualidades internas para atuar como gestores de mudança organizacional poderão aproveitar a oficina gratuita de Coaching com Foco na Biografia Humana, oferecida pela Dextera em São Paulo, no dia 19 de setembro.

O evento de três horas de duração é voltado para profissionais responsáveis por programas de desenvolvimento de lideranças nas empresas e líderes (pessoas físicas) que desejam fortalecer suas habilidades. As vagas são limitadas e as inscrições já estão abertas no site da Dextera.

O que é o coaching biográfico

Com base na Antroposofia, que tem como foco o “conhecimento da natureza do ser humano”, o coaching tem a proposta de permitir que o participante, através do relato de sua história e do ouvir atento e compassivo, possa descobrir e revelar o que existe dentro de si. Trata-se de uma verdadeira jornada de descobertas sobre o que pode ser feito pela sua vida e carreira.

O intuito é que o participante entenda como desenvolver uma atuação altruísta e corajosa, e possa consolidar relações saudáveis entre seus colaboradores, e entre os colaboradores e a organização.

Sobre a facilitadora

Myrthes Weber Lutke é consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional, Coach e Aconselhadora Biográfica com mais de 2.000 horas de atendimento. Já ocupou cargos executivos em empresas como AT&T, Ericsson, Sun Microsystems e Grupo Itaú.

Confira alguns artigos escritos por Myrthes no blog Mudando de Ideia:

Se interessou pela oficina? Garanta a sua inscrição.

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Dextera discute o papel da liderança em eventos exclusivos

Imagem cabecalho

A Dextera realiza em 24 e 25 de agosto duas turmas exclusivas do Workshop Gerenciando a Mudança para convidados, no Golden Tulip Park Plaza Hotel em São Paulo.

São as turmas inaugurais desta formação de 8 horas voltada para gestores e líderes que querem conhecer a abordagem que os practitioners da Metodologia PCI utilizam no dia a dia de uma iniciativa de mudança. Assim eles podem identificar o seu papel neste processo e saber como somar esforços com suas equipes.

Este workshop, que vem sendo oferecido há mais de quatro anos em formato in company, agora abrem as inscrições para turmas abertas em São Paulo a partir de setembro – o próximo está marcado para o dia 21/09.

Gerir mudanças organizacionais com eficácia se tornou uma nova competência da liderança. Por isso, cresce o interesse da média gerência em se preparar para desempenhar este novo papel. Afinal, é responsabilidade das organizações aumentar sua capacidade interna para conduzir mudanças. Esta condição é apontada em pesquisas como fator determinante para o sucesso das implementações [leia Fazendo mudar o seu negócio, white paper da Changefirst].

No Workshop Gerenciando a Mudança, os participantes vão:

  • Compreender os principais aspectos que devem ser abordados para planejar, implementar e sustentar uma iniciativa de mudança ao longo do tempo.
  • Saber como monitorar e minimizar a resistência das pessoas.
  • Mapear os riscos humanos por meio de 20 dimensões.
  • Aplicar os Fatores Críticos de Sucesso (PCI) para priorizar ações.
  • Apoiar sua equipe diante dos desafios da mudança, promovendo mais engajamento e aprimorando a comunicação.

Interessados em participar do Workshop Gerenciando a Mudança em turma aberta ou in company podem contatar a Dextera.

Gestão de mudança mais estratégica e menos operacional: sim é possível!

Evento eChange

Participe do nosso próximo webinar e veja como o eChange® ajuda empresas a implementarem processos de mudança mais dinâmicos e eficazes.

Que tal ter mais tempo livre para pensar a mudança de forma estratégica e menos operacional? Em um só lugar, a plataforma  eChange® reúne todas as ferramentas essenciais para o trabalho de gestão de mudança e assume toda a rotina de operação por você.

Empresas do mundo todo utilizam já utilizam a nova plataforma da Changefirst para gerir processos de mudança organizacional de forma mais dinâmica e eficaz. No dia 20 de julho, realizaremos um webinar onde você também poderá descobrir como o eChange® pode ajudar a sua empresa a ganhar mais eficiência e autonomia para planejar todas as etapas e aspectos da mudança de forma colaborativa entre os membros da equipe e atuar com foco na estratégia.

Faça a sua inscrição gratuita e participe!
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Conheça mais sobre o eChange®

A plataforma está organizada em cinco grandes recursos que visam facilitar e otimizar a gestão:

  • Roadmap – Auxilia no planejamento de cada etapa da mudança e permite construir planos estruturados. Pode ser perfeitamente ajustável a metodologias de gestão de projetos como PRINCE2, PMI e DMAIC;
  • Avaliações – Disponibiliza 11 tipos de assessments para medir, planejar e acompanhar as mudanças. Permite analisar impactos e direcionar os resultados a planos de ação;
  • Biblioteca – Oferece conteúdo especializado sobre mudança organizacional e fornece ainda links para o Centro de Conhecimento da Changefirst. Nessa seção, também é possível adicionar informações relevantes dos projetos de mudança;
  • Comunidade – Permite que grupos de usuários de uma mesma organização compartilhem informações e materiais;
  • Academia (opcional) – Disponibiliza conteúdos complementares aos treinamentos presenciais e específicos para cada função no processo de mudança (líderes, agentes de mudança e público impactado).

Participe do webinar sobre o eChange® e saiba como aproveitar mais dessa ferramenta.

Confira também o vídeo de apresentação do eChange®:


A Dextera é parceira exclusiva da Changefirst para a América Latina e é certificada para conduzir palestras, treinamentos, workshops e serviços de consultoria na metodologia PCI® – People-Centred Implementation e na ferramenta online.

Confira nossos programas de formação e amplie seus conhecimentos em mudança organizacional.

Participe do webinar sobre a nova plataforma de gerenciamento de mudança eChange

webinar echange changefirst

Uma queixa recorrente de quem atua em processos de mudança é o tempo gasto com atividades operacionais. Foi pensando nisso que a Changefirst lançou o eChange®, plataforma de gerenciamento de mudança que realiza toda a rotina operacional por você e lhe dá mais tempo livre para trabalhar estrategicamente a mudança em sua organização.

No próximo dia 05 de maio realizaremos um webinar para demonstrar na prática como funciona a ferramenta, lançada no ano passado e que já vem sendo usada por especialistas em mudança de diversos países.

Botão cadastro webinar eChange

O Enterprise Change Management Platform – eChange® é uma plataforma moderna, interativa e robusta que permite planejar todas as etapas e aspectos da mudança de forma colaborativa entre os membros da equipe. Para auxiliar a gestão, a ferramenta é organizada em cinco grandes recursos, são eles:

  • Roadmap – Auxilia no planejamento de cada etapa da mudança e permite construir planos estruturados. Pode ser perfeitamente ajustável a metodologias de gestão de projetos como PRINCE2, PMI e DMAIC;
  • Avaliações – Disponibiliza 11 tipos de assessments para medir, planejar e acompanhar as mudanças. Permite analisar impactos e direcionar os resultados a planos de ação;
  • Biblioteca – Oferece conteúdo especializado sobre mudança organizacional e fornece ainda links para o Centro de Conhecimento da Changefirst. Nessa seção, também é possível adicionar informações relevantes dos projetos de mudança;
  • Comunidade – Permite que grupos de usuários de uma mesma organização compartilhem informações e materiais;
  • Academia (opcional) – Disponibiliza conteúdos complementares aos treinamentos presenciais e específicos para cada função no processo de mudança (líderes, agentes de mudança e público impactado).

Participe do webinar sobre o eChange® e saiba como aproveitar mais dessa ferramenta.

Confira também o vídeo de apresentação do eChange®:

A Dextera é parceira exclusiva da Changefirst para a América Latina e é certificada para conduzir palestras, treinamentos, workshops e serviços de consultoria na metodologia PCI® – People-Centred Implementation e na ferramenta online.

Confira nossos programas de formação e amplie seus conhecimentos em mudança organizacional.

 

 

 

 

 

 

Dextera no evento nacional da ACMP Brasil

A ACMP Brasil – Association of Change Management Professionals Brasil promoverá seu encontro nacional em 2015 com o tema ‘Inovando com a Gestão de Mudanças’, no dia 3 de dezembro, no Hotel WZ Jardins, em São Paulo, de 9h às 18h.

Veja a programação completa no site da ACMP Brasil, que vai oferecer aos participantes palestras e debates com especialistas renomados, além de minicursos com grandes profissionais do mercado. No evento, A Dextera ministrará o Workshop “Como mapear o cenário de uma mudança para atuar de forma assertiva”, de 10h40 às 11h20, tendo como facilitadora Simone Costa, sócia-diretora e fundadora da Dextera. O Workshop abordará os aspectos relevantes ao processo de mapeamento de cenário e ferramentas que auxiliam a interpretação e direcionamento das ações, baseados na metodologia PCI® – People-Centred Implementation, da Changefirst®.

De 13h30 às 14h10, especialistas da Dextera apresentarão o e-Change® – Plataforma Corporativa de Gestão de echange
Mudança da Changefirst®. De forma vivencial, os participantes vão saber como construir planos de ação, medir o processo de mudança e propor ações para mitigar os riscos humanos mapeados pelas ferramentas de avaliação. Serão demonstrados os recursos disponíveis para trabalhos colaborativos, conteúdos para formação de agentes de mudança e desenvolvimento de líderes de mudança, além de uma biblioteca com conteúdos de apoio.

Faça a sua inscrição aqui.
Dia e hora: 3 de dezembro, de 9h às 18h.
Local: Hotel WZ Jardins – Av. Rebouças, 955 – Pinheiros, São Paulo – SP
Dúvidas? Envie e-mail para atendimento@acmpbrazil.org.br

Saiba mais sobre gestão de mudança no site da Dextera.

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Participe do primeiro Café com Mudança da ACMP Brasil

O primeiro Café com Mudança da ACMP Brasil (Association of Change Management Professional) já tem data marcada! O encontro será em São Paulo e tem como objetivo apresentar um case (a transformação de uma empresa familiar de 60 anos!) e discutir tendências de gestão de mudança e o futuro da prática no Brasil.

A ACMP Brasil tem o intuito de difundir as normas padrão da ACMP Global, promover conhecimento e o contínuo desenvolvimento de profissionais, organizações e fornecedores, além de possibilitar a troca de informações e facilitar o acesso local à comunidade internacional.

A Dextera estende o convite aos agentes de mudança, gestores e executivos que queiram discutir os desafios organizacionais para conduzir grandes mudanças. O evento é gratuito, porém com vagas limitadas.

20140604_122513_17426Café com Mudança – Região Sul/Sudeste

Dia: 28/07/2015, das 9h às 11h30

Local: Mansão Buffet França – Av. Angélica, 750, São Paulo, SP

Confira a agenda detalhada do evento e confirme sua presença aqui.

Como preparar os líderes para conduzir mudanças

Pesquisas recentes revelam que poucas organizações têm capacidade plena para conduzir mudanças – apenas 17% das empresas consideram que são altamente eficazes no gerenciamento de suas iniciativas de mudança.

Uma das razões para este número pouco animador é o despreparo de líderes, gestores e agentes de mudança, o que aumenta a responsabilidade da área de RH (especialmente T&D) na capacitação destes profissionais. É importante que a área conheça muito bem a disciplina e seus benefícios para poder desenvolver uma cultura interna voltada aos aspectos humanos da mudança, assim como sensibilizar e comprometer as lideranças para exercerem seu papel.

Se você é um profissional de RH, assista à palestra O papel da liderança frente às mudanças organizacionais de Simone Costa, sócia-diretora da Dextera Consultoria, no dia 29 de maio, de 14h às 15h, na Conferência Ibero-Americana de Liderança 2015.

Logo Conf Ibero-americ 2015O evento será promovido pela Editora Gestão & RH, e traz como tema central Liderança positiva: o desafio de liderar e engajar pessoas. Nos dias 28 e 29 de maio, das 9h às 18h, destacados conferencistas e executivos do Brasil e da Argentina vão compartilhar as práticas utilizadas para promover estas capacidades.

Acesse aqui para saber mais sobre a Conferência e os palestrantes, ver a programação na íntegra e fazer sua inscrição. Informações: (11) 2385-2603 – rafael@gestaoerh.com.br

Conferência Ibero-Americana de Liderança 2015
Local: Universidade Anhembi, Vila Olímpia, São Paulo-SP
Dia 28/05 – Rua Casa do Ator, 294 – Auditório 501 C
Dia 29/05 – Rua Casa do Ator, 275 – Auditório principal