Lições para lidar com mudanças disruptivas em escala global: assista ao vídeo

Como conduzir mudanças em nível global, lidando com diferentes tipos de cultura? E o papel das lideranças, como fica com a necessidade crescente de gestões participativas e flexíveis dentro das empresas?

Entrevistamos David Miller, CEO e fundador da Changefirst – líder mundial em mudança organizacional – que respondeu a essas e outras questões no último HSM ExpoManagement, realizado em novembro de 2015.

Com larga experiência na condução e sustentação de processos de transformação em empresas multinacionais, David cita os aspectos básicos para implementar mudanças bem-sucedidas em qualquer que seja a organização e reforça a importância dos líderes como verdadeiros patrocinadores dessas iniciativas.

David explica também como a metodologia PCI® e o uso de ferramentas de gerenciamento da mudança – como a nova plataforma eChange® – apoiam a trabalhar essas estratégias, que são cruciais para uma efetiva implementação da mudança.

Confira o vídeo abaixo, apresentado por Simone Costa, diretora geral da Dextera, que mantém aliança exclusiva com a Changefirst para a América Latina:


Precisando adotar estratégias eficazes de mudança na sua organização? Veja como podemos lhe ajudar.

 

 

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Como superar a resistência à mudança

Imagem video resistenciaSabemos que as pessoas naturalmente resistem a mudanças. Se elas reagem negativamente ao novo, devemos simplesmente considerar que o motivo é a resistência em si? A dica de hoje é assistir ao vídeo Do people resist change? Isn’t it obvious? no Youtube (em inglês, 6 min). Com esta animação, entenda alguns dos motivos que fazem com que as pessoas não colaborem. Elas sabem para aonde a mudança vai levá-las? Que benefícios alcançarão? São informadas sobre o que precisa ser feito para chegarem lá? Conhecem o risco de não mudar? Essas e outras questões devem ser consideradas, assim você será bem-sucedido quando propor novas ideias ao seu time.

Escolhas para o Ano-Novo – que tal uma decisão pessoal?

Ainda estamos em época de planejamento para 2014, e vocês devem ter se deparado com algumas previsões pessimistas. O PIB que anda baixo – mesmo num país de dimensões continentais, e sem olhar as diferenças e especificidades de nossa economia – nos preocupa. A inflação em alta, o Carnaval que acontece em março (daqui a pouco!) e um ano pautado por dois grandes eventos (Copa do Mundo e Eleições) deixam no ar expectativas e muitas dúvidas.

Pois bem, qual escolha faremos? Em que vamos acreditar?  Em fontes externas ou na nossa fonte interior, mais sábia e potente?

Lendo um trecho do livro “Teoria U”, me chamou atenção a seguinte passagem:

“No livro Confissões de um assassino econômico (Cultrix, 2005), John Perkins nos conta sua vida como profundo conhecedor das instituições econômicas globais. Ele descreve como, repetidas vezes, participou intencionalmente do fornecimento de previsões infladas de crescimento econômico de vários países em desenvolvimento, que então, financiados pelo Banco Mundial, ficaram conhecidos pelos investimentos exagerados na infraestrutura energética. Esses investimentos beneficiaram empresas dos Estados Unidos, tais como Halliburton, mas para o país em questão resultaram em significativo endividamento de longo prazo e dependências para com o norte global.”

Fica a dica: cuidado com as profecias autorrealizáveis! Todos acreditam e todos se movem para que estas se tornem realidade.Imagem buda

Meu desejo então, para este início de ano, é que possamos acessar nossas fontes mais profundas de criatividade, compromisso e confiança no futuro. Deixar emergir o futuro que quer emergir, com consciência, participação, generosidade e profundo conhecimento.

Retomemos nosso Golden Buddha!! Como inspiração, assistam a este vídeo no Youtube  (clip do documentário Finding Joe, de Joseph Campbell) e descubra a jornada do herói que existe em cada um de nós!

Autora: Myrthes Weber Lutke é Coach e parceira da Dextera.

Webinar sobre sponsors locais em vídeo

A Dextera Consultoria apresenta em seu canal no Youtube o vídeo que disponibiliza o conteúdo do seminário sobre Compromisso dos Sponsors Locais, realizado via web em 4 de dezembro.
Trata-se de um dos seis Fatores Críticos de Sucesso da Metodologia PCI (People-Centred Implementation). Gestores e líderes de equipe, a quem chamamos de sponsors locais, precisam ser envolvidos, motivados e conhecer seu papel para atuar como facilitadores. Quando comprometidos, são modelos de comportamento necessários para a mudança, e têm o poder e responsabilidade para garantir adesão à mudança das pessoas em sua área.

Assista ao vídeo e conheça alguns dos assuntos que foram abordados, como as dimensões de risco deste fator crítico de sucesso e as táticas para sponsors organizacionais construírem a rede de sponsors locais.
Aguarde! Em breve divulgaremos os webinars de 2014.

Webinar sponsors

Filme “Os estagiários” traz adaptação a mudanças

A Videoteca do Blog recomenda a comédia “Os Estagiários”, lançado em agosto de 2013 no Brasil, como dica de filme. Dirigido por Shawn Levy e escrito pelo roteirista Vince Vaughn, a história gira em torno de dois personagens quarentões, Billy (Vince Vaughn) e Nick (Owen Wilson), grandes amigos, que trabalham juntos como vendedores de relógios.

A dupla é pega de surpresa quando seu chefe (John Goodman) informa que está fechando a empresa por acreditar que o negócio esteja ultrapassado. Neste momento, eles começam uma busca para se readaptar ao mercado. Com problemas financeiros, conseguem se inscrever para uma seleção de estágio no Google. Mesmo sem terem a garantia que serão contratados, eles partem para o desafio e lá precisam lidar com a diferença de idade, de formação, ambiente, linguagem e experiências  entre eles e os demais competidores.

Está passando por mudanças? Aproveite para inspirar–se e divertir!Os estagiários

O blog da Dextera recomenda!

Ficha técnica

Gênero: Comédia

Direção: Shawn Levy

Roteiro: Vince Vaughn

Elenco: Aasif Mandvi, Anna Enger, Brian F. Durkin, Callan Wilson, Chasty Ballesteros, Doris Morgado, Dylan O’Brien, Eric Andre, Jessica Szohr, Jimmy Ouyang, JoAnna Garcia Swisher, John Michael Weatherly, Josh Brener, Liana Loggins, Max Minghella, Michael Biddle, Nickolas Wolf, Owen Wilson, Rose Byrne, Sophie Levy, Tiya Sircar, Tobit Raphael, Valyn Hall, Vince Vaughn

Produção: Vince Vaughn

Webinar Resiliência em vídeo. Assista!

A Dextera Consultoria apresenta em seu canal no Youtube um vídeo que disponibiliza o conteúdo do seminário sobre Resiliência, realizado na web em 18 de setembro. Os facilitadores e os participantes exploraram esse tema que é muito importante no contexto empresarial, uma vez que as mudanças geram rupturas, levando à sensação de perda de controle e, por fim, à resistência.

O webinar abordou a situação pela qual as empresas passam, de frequentes e simultâneas mudanças. E o comportamento das pessoas nesse contexto – como identificar os medos que surgem, romper a inércia e trilhar o caminho do estado atual para o estado futuro da mudança.

A explanação também mostra como os processos de engajamento das pessoas podem sustentar a mudança na organização, a curva de resistência inspirada em Elisabeth Kübler-Ross e as sete características que podem tornar os indivíduos mais resilientes. Questões interessantes foram colocadas pelos participantes. Assista agora e confira!

Programe-se para a próxima edição do webinar sobre Compromisso dos Sponsors Locais, que acontece nos dia 27 de novembro. Para mais informações acesse: www.dextera.com.br

What is CHANGE MANAGEMENT? Training Video by Gavin Wedell

A sugestão de hoje é um vídeo que esclarece algumas dúvidas sobre a Gestão da Mudança e as maneiras de lidar com ela num mundo globalizado e competitivo. Conheça em três minutos estratégias e táticas para minimizar incertezas na hora da redefinição de papéis e responsabilidades.